Astazi am avut ocazia de a discuta cu un manager roman care lucreaza intr-o companie de origine coreeana. Unul dintre foarte putinii de altfel, in Romania.

Printre subiectele legate strict de afaceri, am intrebat si de diferente culturale. Ce am retinut interesant:

- Un coreean apreciaza mai mult salutul lor traditional, aplecare usoara a corpului si privire in ochi, decat vajnica si clasica strangere de mana. O accepta insa si pe aceasta, fara sa se simta jignit
- Inmaneaza aproape invariabil cartile de vizita cu doua maini intinse in fata si o usoara aplecare a corpului, uitandu-se in ochii interlocutorului.
- Tin foarte mult la punctualitate
- Coreenii vorbesc mai rar, apasat, mult mai la obiect decat noi, spirit latin.
- Managerii coreeni “nu impun, ei conving”. Sunt genul de oameni care discuta democratic, la o masa rotunda, trecand peste functiile avute in companie.
- Oameni foarte persuasivi, axati pe rezultate, seriosi.
- Mai calmi decat noi, cel putin aparent.
- Se bucura mai mult cand reusesc un pas mic care apropie compania de un rezultat mare, decat rezultatul in sine.

Materialul intreg o sa-l puteti citi integral pe DailyBusiness.ro very soon.